AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
(DLGS 14 marzo 2013, n. 33)
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| PERFORMANCE | |||||||||
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 | Dati relativi ai premi | ||||||||
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| dati premi |
Documenti Allegati:
 vedi allegato
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| Elaborazione della graduatoria finale delle figure apicali e del personale |
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Documenti Allegati:
Vedi allegato
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| VALUTAZIONE FINALE DELLE PERFORMANCE INDIVIDUALI DEL PERSONALE DEI LIVELLI |
| Il sistema prevede cinque livelli di performance individuale. Per ogni livello di performance è previsto un valore minimo di ingresso collegato alla scala di valutazione...... | ||
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Documenti Allegati:
Vedi allegato
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