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PERSONALE | |||||||||
Tassi di assenza | |||||||||
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Periodo di Riferimento: Novembre 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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Periodo di Riferimento: Ottobre 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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Periodo di Riferimento: Settembre 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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Periodo di Riferimento: Agosto 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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Periodo di Riferimento: Luglio 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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Periodo di Riferimento: Giugno 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
Vedi allegato |
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Periodo di Riferimento: Maggio 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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Periodo di Riferimento: Aprile 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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Periodo di Riferimento: Marzo 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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Periodo di Riferimento: Febbraio 2022 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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Periodo di Riferimento: Dicembre 2021 |
Dlgs n. 33 del 14 Marzo 2013, Art. 16, C. 3 | ||
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